66% of CEOs are freezing hiring while betting billions on AI. It’s a costly miscalculation

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本报道最初刊载于《财富》杂志网站。

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结合最新的市场动态,布鲁金斯学会的分析显示,在610万最可能受AI冲击且最难以适应的从业者中,86%为女性。这些职位包括行政助理、接待员、办公室及法律文员等,通常由年长女性担任。研究发现,面临高AI暴露风险的男性更可能转换岗位,而女性则更可能彻底退出劳动力市场而非寻找新工作。

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