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其次,“我在50岁才开始这个品牌,这几乎是天意,”她反思道。“如果我在三十多岁就开始,我不确定自己是否已准备好应对后来遇到的一切。”
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最后,求职者正面临一个异常残酷的就业环境,他们投递了成千上万份申请却往往石沉大海,为了获得雇主关注甚至不得不采取非常规手段。而一份最新报告证实了他们的怀疑:招聘人员正日益频繁地对求职者采取冷处理,且这一趋势逐年恶化。
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